Die Rolle der Führungskraft ändert sich stark, indem Sie mehr zum Coach und Mentor wird.
Die größten Unterschiede zwischen klassischer und moderner Führung sind, dass die Mitarbeiter speziell aus den Generationen X, Y und Z entscheiden wollen, wie man etwas macht.
Früher war es in der Tat häufig so, dass der Chef gesagt hat “So wird`s gemacht“ und die Mitarbeiter sollten sich daran halten.
Moderne Führung ist: Man lässt los und lässt die Mitarbeiter machen und sagt nur, wohin es gehen soll und nicht wie.
Sie begleiten Ihre Mitarbeiter und stehen mit Rat und ggf. Tat zur Seite.
Wenn Sie so führen profitiert jeder:
Ihr Unternehmen gewinnt an Innovationskraft, Ihre Mitarbeiter sind noch zufriedener und motivierter und Ihre Kunden erhalten eine perfekte Dienstleistung auf allen Ebenen.
Mit der Anmeldung bestätigen Sie, unsere Teilnahmebedingungen zur Kenntnis genommen zu haben.
Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Benachrichtigung an die angegebene Kontakt-Email-Adresse.
Im Teilnahmebeitrag enthalten sind bei Präsenzterminen, wenn nicht anders angegeben, das Mittagessen sowie Getränke und Verpflegung während der Veranstaltung.
Bitte buchen Sie Ihre Reise oder Hotel erst, wenn Sie von uns die verbindliche Anmeldebestätigung mit allen organisatorischen Details erhalten haben.
Sollten sich organisatorische Änderungen ergeben, teilen wir Ihnen diese unverzüglich an die angegebene Kontakt-Email-Adresse mit.
Den Teilnehmern werden alle Folien digital zur Verfügung gestellt.
Für alle weiteren Fragen rund um die Veranstaltung stehen wir Ihnen selbstverständlich gern zur Verfügung!